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汕头叉车出租(叉车划伤驾驶员怎么处理)2023-10-20 12:16

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  基本上要看吨位和使用时间。

  液压叉车:1T:出车费100元, 台班费400元/8小时;

  2T:出车费200元, 台班费500元/8小时;

  机动叉车:3T:出车费150元, 台班费750元/8小时;

  3.5T:出车费180元, 台班费800元/8小时;

  4T:出车费200元, 台班费1000元/8小时;

  6T:出车费400元, 台班费1500元/8小时;

  10T:出车费800元, 台班费2000元/8小时;

  12T:出车费1000元,台班费2500元/8小时;

  15T:出车费1500元,台班费3000元/8小时;

  25T:出车费4500元,台班费7000元/8小时;

  短期使用和长期的可以议价。

叉车体检作弊,撞人怎么办

你可以报警,试着让公安机关协助解决。如果报警解决不了,你可以保留证据,到劳动部门投诉或者到法院诉讼解决。法律链接:《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

叉车碰到人处理方式如下:开叉车撞人,如果开叉车的司机是受雇于单位,则应当由单位承担赔偿责任;如果开叉车的司机是受雇于个人,则应当由雇主承担赔偿责任;双方对赔偿纠纷,可以先行协商,协商不成向法院起诉。

无证驾驶被撞伤的处理办法如下: 报警,由交警进行处理,划分事故责任。 无证驾驶撞人,构成交通肇事罪,一般来说没有加重情节的话应该判刑3年以下。 民事责任,根据交通事故责任认定书承担相关的赔偿责任。

员工上班被其它公司叉车撞伤~

1、法律主观:员工在上下班的路上发生的机动车事故属于工伤。

2、你可以一方面申请工伤认定,主张工伤保险待遇。另一方面主张侵权责任赔偿,也就是双向赔偿。《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。

3、在工厂内被叉车撞伤了算工伤。法律分析根据相关法律规定,工伤保险的申请主体有两类:职工所在单位,职工所在单位。工伤保险实行的是雇主责任原则,因而用人单位应当承担相应的责任和义务。

4、员工下班后被同事开叉车撞伤,如果被确认为工伤,则可以申报工伤赔偿,休息一个半月的医疗费和伤残期内的工资损失等费用将被公司赔偿。#p#分页标题#e#

5、在厂里开叉车撞伤人要负什么责任 主要责任由企业承担,你只需要承担企业的一些规章制度和惩罚条款,放心,没有刑事责任,这属于安全事故。

开叉车出现重大事故厂里追偿是追偿全额吗

至于追偿比例,如果侵权员工是故意的,那么可以全额追偿,如果是重大过失,

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协商处理。但是如果是因为用人单位未买工伤保险而导致多支付的差额部分不可追偿。

分以下情况:开叉车撞人,如果开叉车的司机是受雇于单位,则应当由单位承担赔偿责任;如果开叉车的司机是受雇于个人,则应当由雇主承担赔偿责任;双方对赔偿纠纷,可以先行协商,协商不成向法院起诉。

接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

你好,如果你开叉车撞死人是需要对受害者进行赔偿的,你也可能会承担刑事责任。

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